Dataset

Wet Normering Topinkomens (WNT) 2013, 2014 en 2015

Permanente linkGekopiëerd
Status Beschikbaar
Data eigenaar Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Bijgewerkt 04-04-2022
Licentie CC-0 (1.0)
Thema
  • Bestuur
Toegang Publiek
Metadata Download (XML/RDF)

Beschrijving

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm (gewezen) topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van de topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015) Bezoldigingen boven de toepasselijke norm extern ingehuurde topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van extern ingehuurde topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015). Bezoldigingen boven de toepasselijke norm (gewezen) toezichthoudende topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van toezichthoudende topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015). Bezoldigingen boven de toepasselijke norm niet-topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van niet-topfunctionarissen die hoger zijn dan het algemene wettelijke (data beschikbaar voor de jaren 2014 en 2015 waarbij tevens de bedragen van voorgaand jaar zijn opgenomen).

Eigenaar

Gegevens van de aanbieder

Contactpunt

Publicatie

Hergebruik

Licentie en voorwaarden

Locatie en tijd

Tijdsdekking

Relaties

Vergelijkbare datasets

Metadata

Taalinstellingen

Taal dataset

Taal van de metadata

Identificatie

Primaire identificatie van deze dataset

Alternatieve identificaties van deze dataset


Downloads

WNT 2013 - (Gewezen) topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm (gewezen) topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van de topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015)

WNT 2013 - Extern ingehuurde topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm extern ingehuurde topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van extern ingehuurde topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015).

WNT 2013 - (Gewezen) toezichthoudende topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm (gewezen) toezichthoudende topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van toezichthoudende topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015).

WNT 2014 - (Gewezen) topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm (gewezen) topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van de topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015)

WNT 2014 - Extern ingehuurde topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm extern ingehuurde topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van extern ingehuurde topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015).

WNT 2014 - (Gewezen) toezichthoudende topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm (gewezen) toezichthoudende topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van toezichthoudende topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015).

WNT 2014 - Niet-topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm niet-topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van niet-topfunctionarissen die hoger zijn dan het algemene wettelijke (data beschikbaar voor de jaren 2014 en 2015 waarbij tevens de bedragen van voorgaand jaar zijn opgenomen).

WNT 2015 - (Gewezen) topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm (gewezen) topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van de topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015)

WNT 2015 - Extern ingehuurde topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm extern ingehuurde topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van extern ingehuurde topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015).

WNT 2015 - (Gewezen) toezichthoudende topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm (gewezen) toezichthoudende topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van toezichthoudende topfunctionarissen die hoger zijn dan de toepasselijke norm (data beschikbaar voor de jaren 2013, 2014 en 2015).

WNT 2015 - Niet-topfunctionarissen

CSV CC-0 (1.0)

Op 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector, kortweg: Wet normering topinkomens (WNT), in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de publieke en semipublieke sector. Met de WNT worden deze beloningen en ontslagvergoedingen genormeerd en openbaar gemaakt. Deze dataset bevat de volgende 11 databronnen: Bezoldigingen boven de toepasselijke norm niet-topfunctionarissen: deze databron geeft een overzicht van bezoldigingen van niet-topfunctionarissen die hoger zijn dan het algemene wettelijke (data beschikbaar voor de jaren 2014 en 2015 waarbij tevens de bedragen van voorgaand jaar zijn opgenomen).