175 datasets

Deze tabel bevat de belangrijkste kerncijfers over werkgelegenheid (banen en arbeidsvolume), beloning en arbeidsduur in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branc...

Deze tabel bevat cijfers over de beloning van in de zorg werkzame huisartsen, tandartsen, psychiaters en (overige) medisch specialisten naar leeftijd en geslacht. De inkomsten worden uitgesplitst naar...

Deze tabel bevat cijfers over de beloning van in de zorg werkzame huisartsen, tandartsen, psychiaters en (overige) medisch specialisten naar specialisme. De inkomsten worden uitgesplitst naar het type...

Deze tabel geeft informatie over het gemiddeld aantal banen van werknemers in december. De gegevens zijn uitgesplitst naar Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) en regionale gegevens over waar de...

Deze tabel geeft informatie over het gemiddeld aantal banen van werknemers in december naar bedrijfsgrootte en economische activiteit. Het aantal banen per bedrijfsgrootte en economische activiteit wo...

Deze tabel geeft een beschrijving van de werkgelegenheid die hoort bij de uitgaven aan zorg en welzijn. De uitgaven staan in de tabel 84053NED Zorguitgaven; zorgaanbieders en financiering (zie paragra...

Deze tabel bevat cijfers over de organisatiegraad van werknemers in de leeftijd van 15 en 75 jaar. Dat is het percentage werknemers dat lid is van een vakbond. De gegevens zijn uit te splitsen naar ge...

Deze tabel bevat cijfers over de organisatiegraad van werknemers in de leeftijd van 15 en 75 jaar. Dat is het percentage werknemers dat lid is van een vakbond. De gegevens zijn uit te splitsen naar be...

Deze tabel bevat cijfers over de niet-werkzame bevolking van 15 tot 75 jaar (exclusief de institutionele bevolking) ingedeeld naar de mate van belemmering (sterk, licht of niet belemmerd) bij het verk...

Deze tabel bevat informatie over werknemersbanen in Nederland. Het aantal banen wordt uitgesplitst naar diverse achtergrondkenmerken van de werknemers en de bedrijven waarvoor zij in dienst zijn. Bij ...